在品牌的情感關(guān)聯(lián)上，我們選擇了“快樂(lè)”這個(gè)元素。  

　　我們希望無(wú)論何時(shí)何地，每當(dāng)人們提到愛(ài)索爾的時(shí)候就會(huì)自然聯(lián)想到快樂(lè)，從而對(duì)公司產(chǎn)生好感。  

　　也就是說(shuō)，愛(ài)索爾“快樂(lè)文化”的系統(tǒng)倡導(dǎo)首先讓員工擁有充實(shí)的快樂(lè)心境，讓快樂(lè)的員工快樂(lè)地服務(wù)愛(ài)索爾顧客，讓在服務(wù)中而感受到快樂(lè)的客戶選擇更加長(zhǎng)久地與愛(ài)索爾合作，最終，這種長(zhǎng)期共贏的合作能夠?yàn)閻?ài)索爾產(chǎn)生健康穩(wěn)定的現(xiàn)金流，從而滿足公司股東的要求并保證可持續(xù)的生產(chǎn)再投入以支持公司的永繼發(fā)展。而最終，員工能夠從公司的長(zhǎng)青基業(yè)中分享利益和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。  

　　這是一個(gè)流淌著快樂(lè)能量的完美閉環(huán)。